Si ricorda che le aziende con dipendenti, attive da almeno due anni e che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza (ulteriori rispetto a quelli obbligatori previsti dal D.Lgs n. 81/2008), possono chiedere una riduzione del premio assicurativo, presentando l’apposita istanza telematica di riduzione del tasso.

  Di seguito i passaggi significativi della circolare n. 1/E/2020:   Previsto un periodo di tolleranza fino al 30 aprile 2020 per il mancato utilizzo delle deleghe distinte effettuando un versamento corretto delle ritenute; Rispetto al divieto di compensazione nelle deleghe lo stesso non è applicabile per i crediti.

La sentenza di primo grado confermata in appello aveva riconosciuto colpevoli di omicidio colposo il datore di lavoro per omessa valutazione dei rischi e aggiornamento del documento, il direttore di stabilimento suo delegato per aver consentito l’impiego di attrezzature inadeguate e per la mancanza di coordinamento delle ditte coinvolte,.

Si ricordano le due scadenze in oggetto, rispetto ai lavoratori disabili, per le aziende con più di quindici dipendenti,  è obbligatorio l’invio del prospetto informativo sul riepilogo degli obblighi di assunzione dei disabili in forza al 31 dicembre dell’anno precedente, in caso di variazione dell’obbligo occupazionale. Vista l’importanza di.

L’approssimarsi dell’entrata in vigore dei nuovi obblighi in materia di versamento delle ritenute fiscali introdotto dalla legge di Bilancio impone a tutti, committenti e appaltatori, di organizzarsi per non farsi trovare impreparati. Dal prossimo 21 febbraio, infatti, diventerà effettivamente operativo il nuovo controllo in capo ai committenti di verificare.